让新入职大学生感受“有温度”的人才培养,新员工入职综合培训,从坚定信心出发,感受雷沃文化,在培养期内实行双导师制,技能师傅与部门导师双向辅导,技能师傅助力新员工更快、更好的了解公司产品知识、生产流程,为将来进入部门工作打下坚实的基础;部门导师帮助新员工深入业务,全面了解岗位知识,保证人才稳定、持续供给。