走出象牙塔，迈向职业化
让新入职大学生感受“有温度”的人才培养，新员工入职综合培训，从坚定信心出发，感受雷沃文化，在培养期内实行双导师制，技能师傅与部门导师双向辅导，技能师傅助力新员工更快、更好的了解公司产品知识、生产流程，为将来进入部门工作打下坚实的基础；部门导师帮助新员工深入业务，全面了解岗位知识，保证人才稳定、持续供给。